柳井市議会 2019-03-05 03月05日－02号
体力につきましては、警察官、消防職員等の採用試験においては、体力検査もあるようでございますが、行政職につきましては、その業務が遂行できる健康状態であれば、特に問題はないというふうに考えておりまして、採用内定者には、健康診断書の提出を求め、健康状態の把握をしているところでもございます。
体力につきましては、警察官、消防職員等の採用試験においては、体力検査もあるようでございますが、行政職につきましては、その業務が遂行できる健康状態であれば、特に問題はないというふうに考えておりまして、採用内定者には、健康診断書の提出を求め、健康状態の把握をしているところでもございます。
との問いに対し、平成２４年度は、採用内定者のうち辞退があり、職員数は５８人となった。平成２５年度の職員数は５９人であり、定数６０人を確保するよう努力する、との答弁がありました。 次に、はしご車のオーバーホールを、兵庫県三田市において実施したが、この間、有事の際の対応をどのようにしたのか。
機構改革の関係と職員さんの関係でありますが、人事課のホームページを見ますと、採用内定者の声とか何とかちていうのも載ってました。周南市にかける、ものすごい熱い思いとか、これから頑張りたいというようなことが出てました。
なお、参考までに報告をいたしますが、ニッテツ電子さんにおかれましては、工場の拡張工事の完成により、平成４年度で高卒者９０名を、また平成５年度で、これは明春採用内定者でありますけども、３３名を採用いただきました。また、あわせてスタッフ要員として、この２カ年で１４名を決定しております。いずれもが将来を期待し得る立派な若者であります。
なお、参考までに報告をいたしますが、ニッテツ電子さんにおかれましては、工場の拡張工事の完成により、平成４年度で高卒者９０名を、また平成５年度で、これは明春採用内定者でありますけども、３３名を採用いただきました。また、あわせてスタッフ要員として、この２カ年で１４名を決定しております。いずれもが将来を期待し得る立派な若者であります。